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廬陽區聚力招才引智 推動優質就業
所屬欄目:人才工作 發布者:廬陽分站 發布日期:2019-06-06 06:50:00 點擊率:396

去年以來,廬陽區人社局不斷謀劃和推進招才引智工作,開展“愛在江淮、樂業合肥,才聚廬州、創業合肥”校園招才引智活動,統籌省內外人才資源,實施更開放、更積極、更有效的人才政策,推動招才引智與高質量就業發展。

“南下北上”,開辟省內外引才引智“快車道”

“走出去,請進來”。為積極推進就業創業促進工程,進一步做好招才引智工作,今年4月,廬陽區2019年度春季就業創業促進工程“招才引智 四送一服”暨人社局長進校園公益性專場招聘會在南京理工大學學術交流中心舉行;5月,廬陽區招才引智小分隊再出發,北上蚌埠,走進安徽財經大學開展校園招聘活動。兩場活動共有75家合肥重點企業參加,提供3200余個工作崗位,達成就業意向344人。廬陽,已按下招才引智“快捷鍵”,正全力跑出創新“加速度”。

針對仍存在招工難問題的企業,廬陽區人社局組織開展“春風行動”“就業援助月”“四送一服”等專項行動,拓寬校企合作及省外招才路徑,持續開展“人社局長進校園活動”;優化人力資源服務,定期舉辦專場招聘活動,組織春季、秋季校園招才引智活動;針對緊缺職業(工種),組織企業工人技能培訓;實施企業穩崗補貼政策,幫助企業降低用工成本。

“首善之區”,打造聚才育才“大舞臺”

“首善之區 幸福廬陽”。廬陽區作為合肥的老城區,不僅是合肥招攬八方人才的首選地之一,也是成就人才事業的“大舞臺”。去年以來,廬陽區人社局通過招才引智活動,新引進畢業生總數431人,為135名新引進入戶的高校畢業生發放租房和生活補貼,65人落戶“人才集體戶”。

人才就業創業離不開優質平臺的支撐。近兩年,廬陽區人社局啟動了招才引智平臺,推動人才引進工作,積極打造廬陽百幫創業園、就業創業一站式服務中心,以平臺吸引更多的高端人才,打造聚才育才“大舞臺”。

“人才新政”,打造人才發展最優生態

平臺吸引人才,環境打動人才,服務溫暖人才。廬陽區人社局積極構建更具活力的人才集聚機制,不斷營造人才環境“生態園”,精準實施各類人才服務工作,讓人才來了有施展才華的空間,有“不想走”的創新創業環境。

去年,合肥市出臺《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》,積極營造更加優良的就業環境、創業環境、科研環境,進一步支持各類人才來肥創新創業。廬陽區人社局著力在人才引進和發展創新上下功夫,扶持有創業需求的人才創新創業,打造人才、平臺、項目、產業“四位一體”綠色通道,加快創新創業發展。(陳辛)

責任編輯:吳非

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